In zijn periode als bestuurder bij afvalbedrijf Van Gansewinkel maakte Egbert Vennik twee dodelijke bedrijfsongelukken mee. Aanleiding om te investeren in de Rotterdamse start-up Tagpoint Training dat via e-learning voor veiliger gedrag op de werkvloer zorgt.
„De arbeidsinspectie concludeerde na onderzoek dat Van Gansewinkel geen blaam trof. Mijn eerste reactie als eindverantwoordelijke was: ’godzijdank hebben we niks fout gedaan’. Maar al snel daarna realiseerde ik me dat als wij aan alle veiligheidsrichtlijnen hebben voldaan, het morgen dus weer kan gebeuren.”
„Er moet meer aandacht komen voor veilig gedrag in plaats van nog meer regelgeving en certificaten op het gebied van veiligheid.” Dit stelt Egbert Vennik in een interview met de Telegraaf. Tagpoint richt zich op het beïnvloeden van gedrag door online trainingen. Via filmbeelden, games en verhaallijnen gaan gebruikers risico’s beter herkennen en hun gedrag aanpassen.
