Woensdag 27 maart was Tagpoint Training CEO Egbert Vennik te gast bij BNR Groeihelden. In dit interview vertelde Egbert waarom hij de stap van corporate naar startup heeft gemaakt. Ook hoor je hoe en waarom Tagpoint Nederland veiliger wil laten werken. Het hele fragment luister je...
Maak medewerkers bewust van hun eigen gedrag! Alle bedrijfsongevallen of zelfs dodelijke ongevallen op de werkvloer worden veroorzaakt door een groot gat tussen kennis van veiligheid en daadwerkelijk gedrag. Alleen wanneer medewerkers inzicht hebben in hun eigen gedrag kunnen ongevallen worden voorkomen. Weten hoe je...
Het veiligheidsprogramma van Tagpoint is in samenwerking met gedragspsychologen ontwikkeld. De combinatie van serious gaming en e-learning zorgt ervoor dat er gericht wordt gewerkt aan gedragsverandering. [video width="1200" height="628" mp4="https://www.tagpointtraining.com/wp-content/uploads/2019/03/video_linkedin2.mp4"][/video] Het programma traint namelijk de hersenen, verbetert de waarneming en de medewerker gedraagt zich na afloop aantoonbaar...
Natuurlijk is veiligheid alle dagen van het jaar belangrijk. De Bewust Veilig dag is in het leven geroepen, door de bouw-, infra- en installatiebranche, om in ieder geval één dag per jaar bewust veilig te zijn. BewustVeilig B.V. streeft er, net als Tagpoint, naar om...
Herhaling, gebruiksvriendelijkheid en een vleugje humor dragen bij aan het onthouden en opnemen van informatie. Daarnaast blijft veiligheid actueel doordat de modules continue doorlopen kunnen worden. Deze en nog meer factoren heeft Tagpoint meegenomen bij het ontwikkelen van het online programma met als doel het...
In de video een impressie van deze dag met daarin een interview met Tagpoint’s André van der Grift. Op donderdag 31 januari 2019 heeft de derde editie VOMI Safety Day plaatsgevonden. Opdrachtgevers, opdrachtnemers, exposanten en partners van VOMI en diens leden, waren aanwezig op deze dag. Er...
Gecertificeerde medewerkers weten misschien wel veel over veiligheid, maar gedragen zich hier op de werkvloer vaak niet naar. Dit komt omdat ze het risico simpelweg niet altijd herkennen. Het gevaar schiet als het ware onder de psychologische radar (door). Het gevolg hiervan is dat er...
Een arbeidsongeval heeft veel emotionele impact op het slachtoffer en de omgeving, maar wat zijn de verdere juridische gevolgen? Om erachter te komen wat er precies mis is gegaan volgt er altijd een onderzoek vanuit het Openbaar Ministerie en de Inspectie SZW. Wanneer er aantoonbare...
Uit cijfers van de Inspectie SZW is gebleken dat het aantal dodelijke ongevallen op de werkvloer aanzienlijk is gegroeid. “Als er meer mensen aan het werk zijn, is de kans groter dat er arbeidsongevallen plaatsvinden. Als medewerkers bovendien sneller en efficiënter moeten werken, is er...
Uit onderzoek is gebleken dat het aantal incidenten pas echt daalt wanneer er bewustzijn wordt gecreëerd onder medewerkers op de werkvloer. Hoe? Door deze medewerkers te wijzen op de risico’s van onveilig gedrag. Om veilig gedrag te bewerkstelligen en als het ware te ‘automatiseren’ maakt...